您当前的位置:首页 > 黄冈新闻 > 本地

黄冈此地事业单位招聘人才130人,只面试!

来源:中共蕲春县委组织部、蕲春县人力资源和社会保障局、湖北事业单位招聘资讯    编辑:刘佳    时间:2020-09-14 11:54:48   文章已被浏览:

2020年湖北黄冈蕲春县事业单位

招聘高层次人才130人公告

一、公开招聘对象和资格条件

(一)招聘数量、岗位和对象

设置博士研究生特设岗位,全日制博士研究生专业不限,招聘数量不限。计划公开招聘硕士研究生65名,其中专业技术岗位35人,管理岗位30人。公开招聘对象为国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2020年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)

二、公开招聘方式及程序

(一)招聘方式

根据岗位和专业特点,采取分类考试考核的办法进行。其中:①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择”,不设开考和竞争比例,招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

(二)招聘程序

1、发布公告。在蕲春县人民政府网站及“蕲春网”“红蕲红”微信公众号等主流媒体发布公告。面向社会公开发布,后续面试、考察、体检、公示等相关招聘事项将在蕲春县人民政府网站(http://www.qichun.gov.cn)一一公告,请考生密切关注。

2、公开报名。

(1)报名时间:2020年9月21日9:00至9月29日17:00。报名窗口于9月29日17:00准时关闭。

(2)报名途径:网上报名。本次公开招聘报名的各个环节,包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证均通过蕲春县人民政府网站(http://www.qichun.gov.cn)考试报名入口进行。

(3)报名要求:

①每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

②应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

③在职公务员(参照公务员法管理人员)及事业单位工作人员报考的,报考前应征得单位同意,单位同意报考的书面证明在面试前资格复审时提供。

④报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确,电话号码请不要随意变更,以便于联系。

(4)缴费及打印准考证时间:此次报名无需缴费,打印准考证时间具体时间另行公告, 届时考生可自行登录蕲春县人民政府网站下载并打印准考证(建议打印3份备用)

3、资格审查。由县委组织部、县人社局会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,一律取消公开招聘资格。

4、面试。

根据资格审查情况,确定参加面试人员。面试时间、地点及相关事宜另行通知,并在蕲春县人民政府网站公布。

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分,现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。

为体现竞争择优原则,招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。若未达到规定开考比例,将根据报名情况确定招聘人数,划定最低合格线(75分),进行择优录用。招聘人数和报名人数比例超过1:3的,加试笔试,并按1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。

博士研究生全部进入面试。

5、考察、体检、签订诚信承诺书、公示。

招聘硕士研究生的岗位按考生综合成绩(面试成绩)从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的,组织加试。博士研究生面试或考核合格的全部进入考察、体检。

考察工作由县委组织部、县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的,按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县委组织部、县人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

6、聘用和培养。拟聘用人员公示期满后,用人单位和聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

联系电话:0713-8517330(中共蕲春县委组织部)

0713-7308831(蕲春县人力资源和社会保障局)

附件:

1:2020年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xls

2:2020年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才考生诚信承诺书.doc


点击下方链接下载附件


http://hu.zgsydw.com/jiaoshi/20200911/15556_1.html

来源:中共蕲春县委组织部、蕲春县人力资源和社会保障局、湖北事业单位招聘资讯

发表评论 共有条评论
验证码: 匿名发表